開辟三個(gè)人才渠道: 人人是人才,人才遍布于社會(huì)的各個(gè)角落。為了充分發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì),同時(shí)廣泛吸納各地資源,保證新泰建筑的領(lǐng)先地位,公司大力開辟渠道,廣納賢才: 1)面向社會(huì)公開招聘 2)廣大院校應(yīng)屆畢業(yè)生 3)品行端正的回流人員
堅(jiān)持四大用人原則: 知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力; 容人:創(chuàng)造寬松環(huán)境,使人心情舒暢,不求全責(zé)備,允許改進(jìn)自律; 用人:為每個(gè)員工提供施展才能的舞臺(tái),創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì); 做人:以誠(chéng)相待,與人為善,寬容人、體諒人,不搞內(nèi)耗,敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守,以公司為家,與公司共榮辱。 |